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市国资委2008年度政府信息公开工作年度报告
作者:  来源:  发布时间:2009-03-06
 
 

本年报是根据《丽水市人民政府办公室关于认真做好政府信息公开工作年度报告的通知》要求,由mg游戏破解编制的2008年度政府信息公开工作年度报告。全文包括政府信息公开的基本情况、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议与提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况和政府信息公开工作情况统计表共七个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2008年1月1日起至2008年12月31日止。本报告的电子版可在“mg游戏破解”网站(http://www.mjkaw.com)下载。如对本报告有任何疑问,请与mg游戏破解办公室联系(地址:丽水市行政中心裙楼三楼;邮编:323000;电话:0578—2091726;传真:0578—2091739;电子邮箱:jnzhangj@163.com)。

一、政府信息公开的基本情况

本委政府信息公开工作始终坚持以十七大精神为指导,以科学发展观统领全局,以促进国有经济健康发展和国有资产保值增值为目标,及时规范开展政府信息公开工作,各项工作取得了一定成效。全年公开各类政府信息共计69条,全部为主动公开的政府信息。    

(一)领导重视

本委领导高度重视政府信息公开机制的建立健全工作,成立了以委主任为组长、副主任为副组长、各科室负责人为成员的政府信息公开领导小组,领导小组下设办公室,配备兼职工作人员,切实保证了政府信息公开领导力量。本委通过进一步加强政府信息公开等工作塑造单位形象,领导班子以“公开为原则、不公开为例外”亲自审定每一个对外公布的信息。由于领导的高度重视,本委2008年政府信息公开工作得以有力推进。

(二)机制健全

切实执行《丽水市人民政府办公室关于切实做好〈中华人民共和国政府信息公开条例〉实施有关工作的通知》,在进一步加强我委政府信息公开工作中做到以下几点:

1、组织委机关干部学习《政府信息公开条例》以及市政府相关文件,使得全委同志深刻领会政府信息公开的意义,准确把握政府信息公开的内涵,清醒认识政府信息公开与国资监管工作有序开展的密切联系。

2、加强政府信息公开工作的制度建设,编制信息公开指南及目录,制定政府信息公开工作制度,制作政府信息公开的格式文本、并落实具体负责人员。

3、明确推行政府信息公开工作的时限,按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息,并对已公开的政府信息按其变化或失效情况及时更新。

4、不断规范推行政府信息公开工作的流程,使得委机关各处室参与政府信息公开工作的流程进一步规范。

二、主动公开政府信息情况

(一)主动公开政府信息的主要内容:1、机构职能类信息:如机构设置、主要职能、领导分工、办事指南;2、政策规章类信息:如规范性文件等;3、日常工作类信息:如国资要闻、工作动态、人事信息、计划总结等国资信息; 4、国资监管类信息:产权管理、财务审计、统评考核、企业人事、国企改革等;5、其他类信息:如党建工作情况;市属企业动态等。

(二)信息公开的形式:1.mg游戏破解网站,网址:http://www.mjkaw.com。2.中国丽水市政府门户网,网址:http://www.lishui.gov.cn。

三、依申请公开政府信息办理情况

未收到要求公开政府信息的申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

无政府信息公开的收费及减免。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

没有因政府信息公开所致的行政复议和行政诉讼。

六、存在的主要问题和改进措施

(一)存在主要问题

我委2008年度政府信息公开存在的主要问题:

1、信息公开的内容有待进一步完善;

2、信息更新不够及时。

(二)改进措施

1、努力规范工作流程。进一步梳理委机关各处室所掌握的政府信息,及时提供,充实内容,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。

2、提高网站服务功能。一是加强信息收集工作,及时上传最新信息,及时更新已公开的政府信息的变化或失效情况,增加网站信息量,提高信息更新速度。二是建立好信息间的关联。按照信息内容的相关性,做好信息标题与信息全文之间、信息与信息之间、各信息内容类别之间的关联,尽量减少点击层次,提高网上服务效率。

七、政府信息公开工作情况统计表

指标

单位

数量

主动公开信息总数

69

依申请公开信息总数

0

向本地(本部门)申请信息公开总数

0

对受理申请信息公开的答复总数

0

政府信息公弄权申诉情况

行政复议数(件)

0

行政诉讼数(件)

0

行政申诉数(件)

0

政府信息公开收费情况

0

政府信息公开指定专职人总数

全职人员数(人)

0

兼职人员数(人)

2

其他认为需要报告的事项

 

 

 

               二00九年三月四日


   
 
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